Systemförvaltare inom HR till Region Norrbotten, Boden

Publiceringsdatum: 2026-01-30

Letar du efter möjligheter att arbeta inom data/it? Nu har du chansen att börja jobba som systemförvaltare hos REGION NORRBOTTEN. Om du vill arbeta heltid hos REGION NORRBOTTEN, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Om du redan bor i närheten av Boden, är det här din chans att söka ett spännande jobb REGION NORRBOTTEN har just nu ett ledigt jobb som systemförvaltare. Söker du efter en spännande karriär som systemförvaltare? Sök jobbet hos REGION NORRBOTTEN senast söndag den första mars 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Vill du vara med och forma framtidens HR och bidra till vår digitala utveckling? Hos oss får du chansen att göra skillnad på riktigt och vara med i en spännande resa mot framtidens digitala HR-lösningar.

Vi söker en systemförvaltare inom HR som vill skapa effektiva och moderna lösningar för vår organisation. Du kommer tillhöra verksamhetsområdet HR utveckling stöd och service inom Division Regiongemensamt. Verksamhetsområdet levererar olika stöd inom HR i form av verksamhetsnära stöd, frågor om lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning samt arbetsmiljö och hälsa och även stöd för regionens lönehantering. Systemförvaltning HR ingår som en enhet i samma verksamhetsområde.

Vi söker

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och en gedigen bakgrund inom systemförvaltning, gärna inom offentlig sektor. Längre erfarenhet av förvaltning, kravställning, test, utbildning och vidareutveckling av HR-system i en större organisation är meriterande. Har du arbetat med system som Visma Personec, Time Care eller andra personaladministrativa system inom offentlig verksamhet är ett stort plus. 

Vi lägger stor vikt vid perosnliga egenskaper, som person är du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Att prioritera, omprioritera och hitta kreativa lösningar med helhetssyn är naturligt för dig.

Det här får du arbeta med

Som systemförvaltare blir du en nyckelperson i utvecklingen av våra HR-processer. Du kommer:

• Förvalta, anpassa och kravställa nya funktioner till våra HR-system för ökad digitalisering, effektivisering och automation i enlighet med förvaltningsplan.
• Ansvara för kvalitetsarbete, rutiner och tester.
• Delta i projekt och samarbeta med leverantörer för att förbättra system och processer.
• Ha operativt ansvar för utpekade områden exempelvis inom behörighet, löneöversyn och uppföljning
• Handleda och utbilda i systemens funktioner.
• Arbetet bedrivs i nära samarbete med regionens Löne- och HR-funktion.

Det här erbjuder vi dig

- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" rel="nofollow" target="_BLANK">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!