Teamledare till mottagningsenheten i Boden

Publiceringsdatum: 2026-04-07

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som handläggare/utredare, offentlig förvaltning hos Migrationsverket. Migrationsverket söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Denna position är tillgänglig i Boden. Migrationsverket behöver fler anställda som stödjer arbetet inom handläggare/utredare, offentlig förvaltning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som handläggare/utredare, offentlig förvaltning? Sök jobbet hos Migrationsverket senast söndag den nittonde april 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vill du leda i en verksamhet som präglas av aktuella samhällsfrågor och en föränderlig omvärld? På mottagningsenheten i Boden arbetar vi i en dynamisk centermiljö där kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande är centralt.

Nu söker vi teamledare som tar ett tydligt ansvar i det operativa ledningsarbetet. I rollen är du ledare och ansvarar för att arbetet bedrivs strukturerat och enligt uppdraget. Flera teamledare verkar parallellt vilket ställer höga krav på samordning, samsyn och ett enhetligt ledarskap i hela verksamheten.

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer chef i det operativa ledningsarbetet. Du ansvarar för att fördela resurser, samordna och följa upp teamets dagliga arbete samt rapportera löpande till enhetschefen.

Du leder teamet mot uppsatta mål och säkerställer att arbetet bedrivs enligt gällande regelverk och fastställda standarder. Genom ett coachande och närvarande ledarskap vägleder du medarbetarna och skapar förutsättningar för resultat, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Du driver förbättringsarbete och utvecklar metoder och arbetssätt i takt med verksamhetens behov.

Du medverkar till att enheten har en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, tydliga mål, god planering och rätt prioriteringar.

Arbetet bedrivs i centermiljö, vilket ställer krav på ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten. Du är synlig i verksamheten och verkar i en miljö där flera funktioner samverkar och där både operativa och sociala situationer kan uppstå med kort varsel. Uppdraget kräver struktur, tydlighet och god kommunikation samt förmåga att skapa trygghet och stabilitet för såväl medarbetare som asylsökande.

Samverkan mellan olika roller och funktioner är avgörande. Du säkerställer att arbetet fungerar effektivt och att informationsöverföring sker strukturerat och rättssäkert. Genom löpande prioriteringar utifrån verksamhetens behov bidrar du till ett gemensamt fokus och en tydlig samsyn kring uppdraget.

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Du leder genom engagemang och delaktighet, även i tider av förändring. Vidare har du god samarbetsförmåga och kan bygga förtroende både internt och externt. Du arbetar lösningsfokuserat och strategiskt, tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kan snabbt och omdömesfullt väga samman information och fatta snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av operativ arbetsledning
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en ledande roll
• Ledarskapsutbildning

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Schemalagd arbetstid dag/kväll/helg

Placering: Boden

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning inom ett lönespann på 43 000-51 000kr/mån.

Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 april 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.